Japoniško restorano „Shark Tail Sushi“ savininkas Tomas MILIAUSKAS, skirtingai nei daugelis jo bendraamžių, savo paties įkurto verslo duonos paragavo anksti – nė trisdešimties nesulaukęs – ir nėrė į jį visa galva. Ševčenkos loftų kvartalas tapo antraisiais Tomo namais, mat čia vyras neretai praleidžia kur kas daugiau valandų nei tikruosiuose namuose.
Plačiau
Jau daugiau nei metus besitęsiantis Šakių rajono Kidulių dvaro projektas „Sėkmės istorijos“ prasidėjo nuo didelių žvaigždžių, o įgavęs pagreitį atsigręžė į kraštiečius. Neseniai savo sėkmės formulę atskleidė Kiduliuose gimęs, augęs ir karjerą pradėjęs Tauras ENDRIUKAITIS, didžiausios Baltijos šalyse farmacinės logistikos paslaugų bendrovės „Entafarma“ direktorius. Vyresnieji miestelio gyventojai jį puikiai pažįsta
Plačiau
Marijampolės savivaldybė rugsėjį baigė įgyvendinti projektą, kuriuo investicijoms parengti 15 Marijampolės laisvosios ekonominės zonos (LEZ) teritorijoje esantys sklypai, sudarytos visos būtinos sąlygos LEZ teritorijoje kurtis verslo įmonėms ir statyti gamybinės, sandėliavimo ar panašios paskirties pastatus: įrengti vandentiekio, buitinių nuotekų, lietaus nuotekų tinklai, sutvarkyta drenažo sistema, įrengti telekomunikacijų koridoriai, išasfaltuotos gatvės,
Plačiau
Vadovo vaidmuo organizacijoje yra svarbus ne tik siekiant bendrų tikslų, geresnių rezultatų, bet ir motyvuojant komandą bei kiekvieną darbuotoją atskirai. Darbuotojų santykis su vadovu ir tai, kaip vadovas elgiasi su pavaldiniais, yra svarbi įmonėje tvyrančios atmosferos dalis. Jei mikroklimatas yra šiltas, darbuotojai jaučia, jog su jais elgiamasi teisingai, didėja jų pasitenkinimas
Plačiau
Daugelis mano, kad darbuotojas bus patenkintas ir motyvuotas, jei tik gaus didesnę algą. Tačiau ar visada taip yra? Vienuoliktajame mūsų ciklo straipsnyje pažvelgsime į situaciją nuodugniau: ko iš tikrųjų tikisi darbuotojai ir kokiais būdais darbdaviai galėtų užtikrinti darbuotojų išlaikymą įmonėje? Jei paklaustume organizacijų vadovų, ko jie tikisi iš savo darbuotojų, dažnas
Plačiau
Ieškant naujo darbuotojo, darbdaviams dažnai kyla klausimai, kaip ir kur surasti tinkamiausią žmogų užimti laisvą poziciją. Šiandieninėje darbo rinkoje siekiant pritraukti talentingiausius darbuotojus vyrauja konkurencija, tad svarbu ne tik gebėti surasti tinkamą darbuotoją, bet ir galėti pasiūlyti tai, ko negali pasiūlyti kitos kompanijos. Dešimtajame mūsų straipsnyje apžvelgsime darbuotojų pritraukimo temą, paieškos
Plačiau
Ne paslaptis, kad eksportas yra tarsi sudėtingas ekonomikos variklis, nuo kurio priklauso ne tik įmonių, bet ir apskritai šalies ūkio plėtra. Būtent eksportas yra bene vienintelė galimybė įmonei, esančiai tokioje mažoje valstybėje kaip Lietuva, įgyti raumenų ir tapti didele. Devintasis mūsų straipsnis apžvelgia eksporto galimybes Lietuvoje, jo etapus bei svarbą. Straipsnyje
Plačiau
Gamybos įmonių veiklos sėkmę lemia tinkamai gaminami produktai reikiamais kiekiais ir reikiamu laiku. - Kaip padidinti gamybos apimtis? - Kaip sumažinti išlaidas? - Kokiu būdu užtikrinti įmonės veiklos efektyvumą? - Kokius pažangiausius įrankius galima įdiegti įmonėje optimizuojant jos gamybos procesus? Į šiuos ir kitus jums rūpimus klausimus atsakysime aštuntajame mūsų straipsnyje apie gamybos optimizavimą
Plačiau
Šiais laikais visi aplink tik ir kalba apie tai, kaip svarbu yra gauti kokybišką prekę ar paslaugą. Tačiau ar kada susimąstėte, kokiais būdais įmonės bando pasiekti tokios kokybės, kuri visapusiškai tenkintų tiek vartotojo, tiek kitų suinteresuotųjų šalių lūkesčius? Septintajame mūsų straipsnyje aptarsime kokybės ir jos vadybos svarbą įmonėse bei supažindinsime su
Plačiau
Gerai parengtas verslo planas ir puiki verslo idėja yra pagrindiniai aspektai ieškant potencialių investuotojų, tačiau yra dar viena sritis, apie kurią ne visada susimąstoma ir kuri gali turėti didžiulės įtakos sėkmingam investuotojų pritraukimui – tai verslo idėjos pristatymas. Mūsų šeštasis iš 12 straipsnių ciklo leis suprasti, kaip tinkamai pasiruošti ir pristatyti
Plačiau
Pelnas… Kiekvieno verslininko siekiamybė ir tikslas, bet kuriam verslininkui nuolatos rūpi ir kyla klausimas: kaip uždirbti didesnį pelną. Juk pelnas – kiekvieno verslo paskirtis, tačiau nežinant, kas yra „pelnas“ ir iš ko jis susideda, sunku jo siekti, o ir ką jau kalbėti apie jo didinimą. Mūsų penktasis iš 12 straipsnių ciklo
Plačiau
Kuriant naują verslą, neužtenka vien tik unikalios ir išskirtinės idėjos, kad jis taptų sėkmingas. Verslo planas yra kuriamo verslo ateities aprašymas, dokumentas, nurodantis, ką ir kaip ketinama daryti vykdant verslą. Jis leidžia pagrįsti verslo idėją, suplanuoti jos įgyvendinimo etapus ir tam būtinus išteklius, atsižvelgiant į nuolatos besikeičiančią aplinką ir permainas.
Plačiau
Mūsų trečiasis iš 12 straipsnių ciklo padės nepasiklysti juridinių statusų labirintuose ir rasti sprendimą, kuris labiausiai atitinka Jūsų verslo idėją, poreikius ir galimybes. Apžvelgsime populiariausius juridinius statusus, kiekvieno jų privalumus ir trūkumus. Taip pat rasite svarbiausius klausimus, į kuriuos atsakius bus aišku, koks juridinis statusas yra tinkamiausias Jūsų verslo kūrimui. Vienos
Plačiau
Mokesčiai... Baisus žodis, nuolatos girdimas viešojoje erdvėje, keliantis blogas emocijas, ir dažniausiai būsimi verslininkai įvardina „mokesčius Lietuvoje“ kaip pagrindinę priežastį nepradėti naujos veiklos, nieko nedaryti ir kaltinti valdančiuosius - bet tai tik blogas bandymas save paguosti, kad aplinkui viskas blogai. Mūsų antrasis iš 12 straipsnių ciklo apžvelgia mokesčių sistemą, už ką
Plačiau
Ar verta pačiam kurti verslą? Ar verta žmones sudominti verslu, jo kūrimu ir plėtojimu, padrąsinti imtis iniciatyvos ir pradėti savo verslą? O gal verčiau dirbti ir nesiblaškyti? 12 straipsnių ciklu bandysime kartu atsakyti į šiuos klausimus. Kiekviename straipsnyje rasite patarimus, patirtimi dalinsis savo smulkų verslą turintys žmonės, padarę savo klaidų ir
Plačiau
Viešoji įstaiga Marijampolės verslo informacijos centras (toliau – MVIC) kviečia Marijampolės apskrities smulkų ir vidutinį verslą (SVV) konsultuotis bei teikti paraiškas investicijoms pagal neseniai paskelbtas Europos Sąjungos paramos programas 2014-2020 m. finansinėje perspektyvoje. Šiuo metu yra galimybė aplikuoti dėl vienos iš trijų priemonių finansavimo: „REGIO INVEST LT+”, „NAUJOS GALIMYBĖS LT“
Plačiau
Vasario 3 d. istorinėje Lietuvos Respublikos Prezidentūroje Kaune šalies darbo birža apdovanojo daugiausiai darbo vietų 2014 metais sukūrusius šalies darbdavius. Tradiciniuose septintą kartą vykusiuose apdovanojimuose pagerbta 21 įmonė keturiose nominacijose: „Už iniciatyvą pradėti ir plėtoti verslą“, „Už naujų darbo vietų sukūrimą didžiausio nedarbo teritorijose“, „Už socialiai pažeidžiamų asmenų integraciją į darbo
Plačiau
„Regionų verslininkai taip įsisukę į kasdienių problemų ratą, kad net neturi laiko... jų kokybiškai išspręsti. Ne iki galo ar nekokybiškai išspręstos problemos neišvengiamai pagimdo naujas. Norint stiprinti verslą regionuose, reikia ne tiek piniginių investicijų, kiek verslo valdymo ir pačių verslininkų mąstymo pokyčių. Nesitikėkite sėkmės konkurencinėje kovoje, jei dirbate kaip visi.
Plačiau
Projektas „Aukštos kokybės viešųjų paslaugų teikimas ir verslumo skatinimas“, kurį įgyvendina VšĮ „Marijampolės verslo informacijos centras“, jau įpusėjo. Nuo šių metų pradžios projekto įgyvendintojai jau skaičiuoja per 800 nemokamų konsultacijų valandų, suteiktų Marijampolės apskrities verslininkams ir savo verslą ateityje planuojantiems žmonėms. Nuo 2014 m. pradžios organizuoti 7 nemokami informaciniai renginiai jaunimo
Plačiau
Neretai gyvenime tenka tik patvirtinti seniai žinomą tiesą, jog žmogus laimingas jaučiasi tuomet, kai dirba darbą, prie kurio linksta visa širdimi, o proto padiktuoti sprendimai tik prailgina kelią, kuriuo vis tiek galiausiai ateinama prie tokio pasirinkimo, kurį lemia širdies balsas. Dvyliktus metus turinti ekologinį ūkį Klevinių kaimo (Marijampolės sav., Sasnavos
Plačiau